SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UN ELENCO DI IDONEI ALL’ASSISTENZA ED ANIMAZIONE PER LA COLONIA MARINA Anno 2021

Domande entro il 9 giugno 2021

Data:
28 Maggio 2021
Immagine non trovata

La Giunta Comunale di San Giovanni Teatino ha istituito una colonia marina pendolare della durata di 2 settimane in favore degli alunni residenti di età compresa tra i 6 e 10 anni e, in subordine, degli alunni frequentanti le scuole elementari ubicate sul territorio comunale da tenersi in Francavilla al Mare presumibilmente dal 14 al 26 giugno 2021;

         A tale proposito, in un’ottica di risparmio della spesa pubblica, il Comune intende costituire un elenco di idonei, preferibilmente di cittadini residenti nel Comune, che possano svolgere l’attività di assistenti.

         In particolare si intende reperire un numero congruo di assistenti-animatori in base al numero dei partecipanti, con adeguata idoneità ed esperienza nell’attività sopra citata.

         Gli incarichi, stipulati con la forma di contratti di prestazione occasionale di conferimento di pubbliche funzioni, avranno durata commisurata a quella dell’iniziativa e non comporteranno in nessun caso l’instaurazione di un rapporto di impiego con l’Amministrazione Comunale. L’attività svolta sarà soggetta ai controlli previsti dalla normativa di riferimento da parte del responsabile dell’ufficio committente.

 

ART. 1

REQUISITI DI AMMISSIONE

 

         Chi intende partecipare alla selezione deve possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti d’accesso:

    1. cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea. I cittadini di Stati membri dell'Unione Europea debbono possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della Repubblica ed in particolare:

     - del godimento dei diritti politici anche negli Stati d’appartenenza o di provenienza;

    1. età non inferiore ad anni 18;
    2. idoneità fisica a ricoprire l’impiego;
    3. l’aver assolto agli obblighi scolastici;
    4. non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione;
    5. non aver riportato condanne penali che inibiscano l’accesso ai pubblici uffici;
    6. di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali e/o procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza;
    7. il godimento dei diritti politici;
    8. ottima conoscenza della lingua italiana (per i cittadini comunitari)

 

Gli interessati dovranno, inoltre, dichiarare la propria disponibilità agli spostamenti per raggiungere, eventualmente, i luoghi di svolgimento delle colonie con mezzo proprio e a proprie spese.

        

ART. 2

MODALITÀ DI PARTECIPAZIONE

 

La domanda deve essere compilata e sottoscritta dal concorrente, pena l’esclusione, in forma leggibile e per esteso; gli aspiranti dovranno allegare all’istanza, il curriculum vitae et studiorum.

La predetta domanda dovrà essere recapitata al Comune di San Giovanni Teatino mediante uno dei seguenti canali:

  • raccomandata A/R indirizzata al Comune di San Giovanni Teatino Piazza Municipio n. 18 – 66020 San Giovanni Teatino (CH); [farà fede l’arrivo al protocollo dell’Ente e non il timbro postale];
  • Posta elettronica certificata al seguente indirizzo di P.E.C. istituzionale: comunesgt@pec.it;
  • consegnata a mano al protocollo dell’Ente.

 

IN OGNI CASO L’ISTANZA DOVRÀ PERVENIRE ALL’ENTE, A PENA DI ESCLUSIONE, ENTRO E NON OLTRE IL TERMINE PERENTORIO DEL 09/06/2021.

 

     L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per eventuali smarrimenti delle comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

 

         Non e’ sanabile e comporta l’esclusione dalla selezione l’omissione nella domanda:

a) del cognome, nome, residenza o recapito del concorrente;

b) della firma del concorrente, a sottoscrizione della domanda stessa.

         Gli interessati dovranno allegare alla domanda:

1. Copia di un documento d’identità personale in corso di validità;

2. curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal richiedente.

 

 

ART. 3

MODALITÀ DI FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA

 

 

         La graduatoria degli assistenti-animatori verrà stilata tenendo conto esclusivamente dei seguenti indicatori:

  1. titolo di studio;
  2. condizione lavorativa;
  3. residenza nel Comune di San Giovanni Teatino;
  4. valutazione generale del curriculum vitae con particolare riguardo alla esperienza maturata nel settore di intervento.  

 

 La selezione sarà svolta dal Responsabile del Settore VI e potrà prevedere anche un breve colloquio con i candidati.

 

L’assegnazione del punteggio valido ai fini della formazione della graduatoria avverrà sulla base dei seguenti criteri:

 

  1. TITOLO DI STUDIO
    1. Diploma di Licenza Media Inferiore = punti 1
    2. Diploma di Licenza Media Superiore = punti 2/Diploma di Licenza Media Superiore in materie psico-pedagogiche= punti 4
    3. Diploma di Laurea Triennale di 1° livello o diploma universitario = punti 5/ Diploma di Laurea Triennale di 1° livello o diploma universitario in materia psico-pedagogiche = punti 7;
    4. Diploma di Laurea Vecchio ordinamento. Laurea specialistica, laurea magistrale = punti 6/ Diploma di Laurea Vecchio ordinamento. Laurea specialistica, laurea magistrale in materie psico-pedagogiche = punti 10 (Punteggio non cumulabile)

 

  1. CONDIZIONE LAVORATIVA

- occupato =    0 punti (con contratto a tempo indeterminato)

                      2 punti (con contratto a tempo determinato di durata non superiore a   

                       12 mesi);

 

- disoccupato= 10 punti (disoccupato da almeno 3 anni)

                       8 punti (disoccupato da almeno 2 anni)

                       5 punti (disoccupato da almeno 1 anno)

                       3 punti (disoccupato da almeno 6 mesi)

 

  1. RESIDENZA

- residenza nel Comune = 10 punti

- non residente = 0 punti

 

  1. VALUTAZIONE GENERALE DEL CURRICULUM VITAE: con particolare riguardo alla esperienza maturata nel settore di intervento e riferimento alla specifica tipologia di iniziativa: 2 pt per anno- max 20 pt.

 

 

A parità di punteggio valgono le norme sulle preferenze a parità di merito previste per l’accesso al pubblico impiego, ai sensi dell'art. 5 del D.P.R. 9.5.1994, n. 487, integrato con D.P.R. 30.10.1996, n. 693.

 

        Qualora persistesse la condizione di parità sarà preferito:

  • il più giovane di età.
  • il candidato con l’ISEE più basso;

 

ART. 4

TRATTAMENTO ECONOMICO

        

         Agli assistenti-animatori, scelti in numero proporzionalmente adeguato ai partecipanti, sarà corrisposto un compenso lordo forfetario di € 300,00.

 

ART. 5

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

 

  1. Tutti i dati personali del concorrente di cui l’amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento di questo procedimento selettivo saranno utilizzati per le finalità di gestione della formazione della graduatoria e saranno trattati, anche successivamente, all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro occasionale, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
  2. I dati saranno utilizzati e trattati, anche con procedure informatizzate, nel rispetto del Codice in materia di protezione dei dati personali a cura del personale dell’Ente assegnato agli uffici preposti al loro utilizzo e conservazione per lo svolgimento delle procedure selettive e per il conferimento dell’incarico.
  3. Se i dati richiesti non saranno forniti, il concorrente perderà i benefici in funzione dei quali i dati sono richiesti.
  4. Ai sensi del Regolamento UE 2016/679, GDPR (General Data Protection Regulation), s’informa che il titolare del trattamento dei dati personali è il Comune di San Giovanni Teatino ed il responsabile del trattamento è il Responsabile del Settore VI.

Ultimo aggiornamento

Martedi 08 Giugno 2021